【商调函是什么意思】“商调函”是日常工作中常见的一种公文形式，尤其在人事管理、单位间协作中使用较多。它主要用于用人单位之间就员工调动、档案转移、人员借用等事项进行沟通和协商。下面将对“商调函”的含义、用途及注意事项进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、
商调函，全称为“商请调入函”，是一种由单位向另一单位发出的正式文件，目的是商议员工的调动事宜。通常用于员工因工作需要从一个单位调往另一个单位时，由调出单位或调入单位发出，用以确认调岗、调职、借调等事项。
商调函内容一般包括：被调人员的基本信息、调入原因、调入时间、岗位安排、相关待遇说明等。它是人事调动过程中重要的书面依据，具有法律效力和行政意义。
在实际操作中，商调函需注意格式规范、内容准确、语气得体，避免产生误解或纠纷。同时，不同单位可能有各自的格式要求，因此在撰写时应结合实际情况调整。
二、商调函简要说明（表格）
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 商调函是单位之间为员工调动、借调等事务进行协商的正式文件。 |
| 用途 | 用于调岗、调职、借调、档案转移等人事变动事项的沟通与确认。 |
| 适用对象 | 企事业单位、机关单位、学校等组织之间的人事调动。 |
| 主要内容 | 被调人员基本信息、调入原因、调入时间、岗位安排、待遇说明等。 |
| 特点 | 正式、规范、具有法律效力；需加盖公章。 |
| 注意事项 | 格式规范、内容准确、语气得体；根据单位要求调整格式。 |
| 作用 | 作为人事调动的书面依据，确保流程合法合规。 |
通过以上内容可以看出，“商调函”虽看似简单，但在实际工作中起到非常关键的作用。无论是单位之间的协调，还是个人职业发展的需要，商调函都是不可或缺的一环。正确理解并规范使用商调函，有助于提升工作效率和减少不必要的误会。