【试用期内辞职书怎么写】在职场中，很多员工在试用期内可能会因为各种原因决定离职。这时候，撰写一份合适的辞职书显得尤为重要。它不仅有助于维护良好的职业形象，还能确保离职流程的顺利进行。以下是对“试用期内辞职书怎么写”的总结与建议。
一、试用期内辞职书的基本结构
| 内容部分 | 说明 |
| 标题 | 明确写出“试用期内辞职书”或“辞职申请”等字样 |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“人力资源部”等 |
| 正文 | 说明辞职原因、工作情况、感谢公司等 |
| 结尾 | 表达对公司的祝福和感谢 |
| 签名 | 本人签名及日期 |
二、辞职书写作要点
1. 简洁明了
不需要过多解释原因，保持语言简洁，避免情绪化表达。
2. 礼貌得体
即使是因不满而离职，也应保持尊重，体现职业素养。
3. 明确时间
说明离职的具体日期，方便公司安排交接。
4. 可附上交接清单
若有重要工作需交接，可在辞职书中简要提及。
三、示例模板（可参考）
试用期内辞职书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定于[具体日期]正式离职。由于个人发展规划的原因，我无法继续留在公司工作。在此，我对公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。
在试用期间，我学到了很多宝贵的知识和技能，也得到了同事们的帮助和支持，对此我深感感激。希望公司在今后的发展中越来越好。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
日期：[填写日期
四、注意事项
| 注意事项 | 说明 |
| 提前沟通 | 在正式提交辞职书前，最好与上级或HR进行口头沟通 |
| 按照流程 | 遵循公司规定的辞职流程，避免不必要的纠纷 |
| 保留副本 | 自己保留一份辞职书的复印件，以备后续需要 |
| 职业形象 | 保持专业态度，为未来求职留下良好印象 |
通过合理撰写试用期内辞职书，不仅可以减少不必要的麻烦，也能体现出一个人的职业素养和责任感。希望以上内容能帮助你更好地完成这份重要的文件。