【离职申请书通用版范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或职业规划等不同因素，可能会选择提出离职。为了确保离职流程的规范性和专业性，撰写一份结构清晰、内容完整的离职申请书显得尤为重要。以下是一份“离职申请书通用版范文”，并附有总结与表格形式的内容，便于参考和使用。
一、离职申请书通用版范文
尊敬的领导：
您好！
首先，衷心感谢您在我任职期间给予的信任和支持。经过慎重考虑，我决定正式向公司提出离职申请，离职生效日期为 2025年4月1日（具体日期可根据实际情况填写）。
我在公司工作期间，积累了宝贵的经验，也结识了许多优秀的同事，对此我深感感激。然而，由于个人发展规划的调整，我希望能尝试新的工作环境和发展机会，因此做出此决定。
我会在离职前做好工作交接，确保不影响部门的正常运作。如有需要，我也愿意协助公司完成相关手续和资料整理。
再次感谢公司的培养与支持，希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
日期：2025年3月15日
二、总结与表格
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 离职申请书通用版范文 |
| 用途 | 用于员工正式向公司提出离职请求 |
| 格式 | 正文 + 申请人信息 + 日期 |
| 适用对象 | 所有需要提交离职申请的员工 |
| 语言风格 | 正式、礼貌、简洁 |
| 关键要素 | 感谢、离职原因、离职时间、工作交接承诺 |
| 常见修改点 | 可根据个人情况调整离职原因、日期、联系方式等 |
三、注意事项
1. 语气得体：保持尊重和感谢的态度，避免负面情绪表达。
2. 明确时间：注明离职生效日期，方便公司安排工作交接。
3. 工作交接：表明愿意配合交接工作，体现职业素养。
4. 个性化调整：根据自身情况适当修改内容，增强真实感。
通过合理撰写离职申请书，不仅有助于顺利完成离职流程，也能维护良好的职业形象。希望以上内容对您有所帮助。