【离职申请书模板格式】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因需要提出离职时，撰写一份正式的离职申请书是必要的。它不仅是对用人单位的尊重，也是对自己职业素养的体现。本文将总结常见的“离职申请书模板格式”，并以表格形式展示其基本结构与内容要点。
一、离职申请书的基本结构总结
1. 明确表明文档性质，如“离职申请书”或“辞职申请书”。
2. 称呼：通常为“尊敬的领导”或“人力资源部”等。
3.
- 表达辞职意愿
- 说明辞职原因（可简略）
- 提出交接工作的意愿
- 表达感谢与祝福
4. 落款：包括申请人姓名、日期等信息。
二、离职申请书模板格式表格
| 模块 | 内容示例 | 说明 |
| 标题 | 离职申请书 | 明确文件类型 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 | 根据公司实际情况选择 |
| 正文开头 | 我因个人原因，经过慎重考虑，决定辞去目前在公司担任的职位。 | 表达辞职意向 |
| 原因说明 | 具体原因可简要说明，如“家庭原因”、“继续深造”等 | 可选择是否详细说明 |
| 工作交接 | 我将在离职前做好工作交接，确保部门工作的正常运转。 | 展现责任感 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司给予的工作机会和培养，祝愿公司未来发展更好。 | 体现礼貌与感恩 |
| 落款 | 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 | 个人信息及提交时间 |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免过于随意或情绪化。
- 内容简洁：不需过多赘述，重点突出辞职意图和交接意愿。
- 格式规范：使用正式书面语，避免口语化表达。
- 保留副本：建议打印一份纸质版并保存电子版。
通过以上结构化的模板格式，员工可以更高效、专业地完成离职申请书的撰写。同时，合理的内容安排也有助于维护良好的职场关系，为未来的职业发展留下良好印象。