【辞职书样板】在职场中，辞职是许多员工可能面临的一个重要决定。无论是为了寻求更好的发展机会，还是因个人原因需要调整生活节奏，一份得体、清晰的辞职书都能体现出职业素养和对原单位的尊重。以下是一份通用的“辞职书样板”，并结合不同场景进行了简要总结与对比。
一、辞职书样板（原文）
辞职书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的[职位名称]一职，离职日期为[具体日期]。此次辞职是我经过深思熟虑后的决定，希望能得到您的理解与支持。
在公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和技能，也收获了同事之间的友情与信任。对此，我深表感激。但由于[简要说明辞职原因，如：个人发展、家庭原因等]，我不得不做出这个艰难的决定。
我会在离职前做好工作交接，确保不影响团队的正常运作。希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，也祝愿各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
日期：[填写日期
二、总结与表格对比
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | “辞职书样板” |
| 适用对象 | 企业员工、事业单位工作人员、自由职业者等 |
| 使用目的 | 正式提出辞职申请，表达对原单位的尊重与感谢 |
| 关键要素 | - 离职时间 - 辞职原因（可选） - 工作交接安排 - 感谢与祝福 |
| 语气要求 | 客观、礼貌、简洁、正式 |
| 格式结构 | 开头问候 → 表达辞职意愿 → 说明原因（可选）→ 感谢与祝福 → 结尾敬语 |
| 注意事项 | - 避免情绪化语言 - 明确离职时间 - 保持专业态度 |
三、不同场景下的调整建议
| 场景 | 建议内容 |
| 主动辞职 | 可强调个人发展或学习新技能，语气积极 |
| 被动辞职 | 可适当说明客观原因，避免负面情绪 |
| 短期合同员工 | 可明确合同期限及离职通知期 |
| 内部调动/转岗 | 可注明岗位变动，保持沟通顺畅 |
四、结语
一份合适的辞职书不仅有助于维护良好的人际关系，也能为未来的职业发展留下正面印象。无论出于何种原因，保持专业与尊重始终是最重要的原则。希望以上内容能为您提供参考，帮助您撰写出一份合适的辞职书。