Stellantis 延续其第 22 年的传统，以虚拟方式举办了年度供应商多元化媒人计划，进一步履行了公司长期致力于为整个价值链中的多元化企业主建立多元化供应基础和增加财富的承诺。在活动期间，该公司与全国商业联盟 (NBL) 合作，宣布了首批 12 家将参与全国黑人供应商发展计划试点的黑人供应商。
今年的 MatchMaker 有 160 多家参展商、900 名与会者和 100 名 Stellantis 决策者参加，为多元化的公司提供了举办网络虚拟展览空间、参加教育节目和举行 1:1 配对会议的机会。开幕式在 Stellantis 高管和原始设备供应商协会 (OESA) 总裁兼首席执行官Julie Fream的致辞中拉开帷幕。
“近 25 年来，MatchMaker 一直是我们屡获殊荣的供应商多元化计划的核心，” Stellantis 北美首席运营官Mark Stewart说。“它仍然是一个非常有效的计划，它基于一个简单的愿景，即 OE 可以分享其业务的经济影响，以增强不同的人和社区的能力。这一愿景从未像现在这样重要。”
全国黑人供应商发展计划
Stellantis 和 NBL 于 6 月宣布了全国黑人供应商发展计划，以支持在全国和国际上发展超过 290 万家黑人企业，为联邦政府以及公共和私营部门的未来机会提供支持。该试点将持续到 2022 年第一季度，是一项更大计划的初始阶段，该计划旨在为未来的合同和采购机会开发黑人供应商，以在市场上追求更大的种族平等。
NBL 总裁兼首席执行官Kenneth Harris博士说：“我们的全国黑人供应商发展计划试点的启动是为数百万黑人企业实现经济正义的重要初始阶段。” “这是我们真正开始通过将商业解决方案推向市场来解决长期存在的经济问题来创造公平竞争环境的地方。”