安吉拉·阿伦斯显然不愿意接管另一家公司的股份

最近，关于安吉拉阿伦斯明显不愿意接管另一家公司股份的内容引起了很多关注，许多读者也对此非常感兴趣。现在，我想列出安吉拉阿伦斯明显不愿意接管另一家公司股票的最新消息。

昨天，苹果宣布零售业务负责人安吉拉阿伦茨将于4月离开库比蒂诺，由迪尔德丽奥布莱恩接替，这让观察人士感到意外。

据苹果发布的新闻稿报道，在领导苹果实体店和网店五年后，她将离开iPhone制造商，开始新的“个人和职业追求”。

理解公告。

周三的一份新报告称，这位58岁的高管并没有像一些人怀疑的那样真正接管另一家公司的股份。

9to5Mac的迈克尔斯蒂伯：

据知情人士透露，阿伦茨在团队消息中指出，她可能计划退出日常管理，过平静的生活，而不是在离开公司后接管另一家公司的职位。

蒂姆库克在推特上称这一宣布“苦乐参半”。

今天发布了一系列令人痛苦的公告。安吉拉，我们感谢你为激励我们团队所做的一切。迪尔德丽，我们认为没有人能更好地领导我们的商店和所有苹果员工。他们的使命是改善他们的生活。pic.twitter.com/PekF8rU9Qe

——蒂姆库克(@蒂姆_库克)2019年2月6日。

Steeber继续说道：

行业分析师试图将苹果令人失望的收益修正与阿伦斯的退出联系起来。还有人认为，高管们对体验式零售的时尚背景和偏好，应该归功于产品价格上涨和长时间等待客服。这些解释不能完全显示。

这说明她已经打算辞职了。

iPhone XR发布两天后，有未经证实的传言称阿伦斯可能会离开苹果，消息可能会在2018年底公布。

该报告声称，来自澳大利亚的内部人才被视为替代品。假设谣言比特别好的时机更重要，这表明阿伦斯的离开不是一夜之间决定的。

一定要阅读Steeber在9to5Mac上有见地的文章。

离开博柏利。

阿伦茨于2012年10月从博柏利加入苹果，担任首席执行官。去年8月，她在全球领导力峰会上发表了一篇关于离开时尚零售商的演讲：

我开始的时候，博柏利只有150岁。这让我意识到这几乎就像一场接力赛。想象一下，接力棒已经被移交给了曾经在那里的不同团队。

我们在那里的目的是什么？

我们的工作是尽一切努力确保它在未来150年的适用性。我们需要清理什么？我们需要做些什么来净化，需要做些什么来跟上步伐，取得成功，这样当我们把警棍交给下一代领导人时，我们就能在那段时间里做到最好？

2013年，作为博柏利TeDX演讲的领导者，阿伦茨讨论了人类能量的积极和变革能力。

在这段视频中，她特别注重直觉：

直觉是上帝给我们最好的礼物。教育系统教给我的大脑和左脑的东西会让我变得更糟，但为什么我不能开设一门关于直觉的课程？

我们被赋予了这种天赋，就像人类，一个物种，去感受和看到它。我们已经走了这么远。我相信在人工智能和自动化的世界里，这实际上将是人类真正不得不依赖的礼物。

蒂姆库克非常希望她领导苹果零售，因为前零售总监约翰布劳维特被证明非常不适合这个职位，但这取决于库克。)因此，苹果赔偿了她失去的博柏利股票，这是她离开这家奢侈品零售商时失去的。

当她留下价值约3700万美元(每年超过500万美元的现金和固定资产)的未到期股票奖励时，苹果立即支付了3700万美元来补偿她的博柏利股票价值。

苹果收入最高的高管。

库比蒂诺公司还授予阿伦茨价值3300万美元的新股份分配(其中40%基于业绩，其余属于三年期)。这还不是全部：她获得了50万美元的现金奖金和457，615美元的总搬迁费。

记录当时报告的内容。

库比蒂诺的科技巨头表示，其2014年的薪酬计划旨在让阿伦茨保持良好的整体财务状况，并成功招聘了一名高管，她在担任博柏利期间领导了公司的转型，公司市值翻了一番多。

在苹果，她很快成为公司里收入最高的高管。

2014年6月，阿伦兹与苹果商店顾客合影。

根据苹果2019年1月8日的委托书，她2018年的总工资是2650。

在2019年1月 接受《 Vogue Business》采访时，Ahrendts表示，即使她在时尚界长大，但她被当时所做的工作所吸引。

你知道，我爱时尚已有40年了。当您了解该行业的所有知识时，这是很棒的，因为您是在其中成长的。

我想念关于时装业的一些事情，但我去苹果公司是因为我觉得这是对地球上最伟大的公司之一的呼唤。我觉得我们甚至可以做一些我们在Burberry所做的事情：团结人们去做不可思议的事情。

一些人想知道苹果零售公司是否会因她的离开而遭受损失。当然，这是一个值得思考的合理问题。

苹果零售的未来

苹果公司表示，已经在该公司工作了三十年的公司资深人士Deirdre O'Brien将担任新的零售+人员高级副总裁，以扩大职务。

迪尔德·奥布莱恩

奥布莱恩曾担任全球销售和运营副总裁一职。2017年7月，Apple为她创建了一个新角色：人民副总裁。

非常感谢Apple Retail中支持全球客户，鼓励他们建立联系，激励他们学习并在去年释放创造力的每个人。这是一个很棒的2019年。pic.twitter.com/GaWfVxDNCQ

— Angela Ahrendts(@AngelaAhrendts)2019年1月1日

零售和人力资源是两种截然不同的动物，我想知道奥布莱恩(O'Brien)晋升为零售和人事主管是否只是临时任务。

同样重要的是要注意，未来几年苹果的实体店已经被计划和绘制。需要记住的一点是，4月之后的任何新闻都将作为安格拉后的决定。

-Michael Steeber(@MichaelSteeber)2019年2月6日

苹果公司的新闻稿确实指出，奥布莱恩将继续监督与零售和人员相关的职能，包括人才培养和员工关系，因此就是这样。

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