互联网前沿:苹果谷歌寻求批准3.225亿美元的工资固定解决方案

导读 互联网在提高人们社会活动质量的同时可能对部分互联网使用者造成伤害。我们要正确认识网络的两面性,用其所长、避其所短,发挥网络对生活的
互联网在提高人们社会活动质量的同时可能对部分互联网使用者造成伤害。我们要正确认识网络的两面性,用其所长、避其所短,发挥网络对生活的积极促进作用。把网络作为生活的补充就可以享受网络的诸多益处,接下来这篇文章给大家说说互联网科技的正能量。

包括苹果、谷歌、英特尔和Adobe在内的硅谷巨头已同意向原告支付3.245亿美元,原告指责这些公司使用非竞争性招聘做法来保持低工资。

虽然和解数字之前有报道,但周四晚上提交的法庭文件证实了这一数额。提议的和解现在将交由美国地区法官许露茜批准。

集体诉讼案涉及近6.5万名员工,定于本月底开庭审理。原告原计划寻求30亿美元。一名原告对这一数额表示反对,称这还远远不够。3.245亿美元将相当于每名雇员在诉讼中支付几千美元。

这起案件也涉及Lucasfilm、Pixar和Intuit,始于2001年,当时Lucasfilm的一位前软件工程师提起诉讼,指控这7家公司通过避免相互挖角来密谋压低工资。随后发生了几起类似的投诉,这些投诉都被合并为集体诉讼,涵盖了2005年至2010年期间为这些公司工作的雇员。

卢卡斯影业、皮克斯和因图伊特去年以2000万美元的价格结算,覆盖了8%的西装员工。

拟议的技术工资固定结算