大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。管理学案例分析报告恒顺醋业,管理学案例分析报告很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、就第一个问题来说,企业的“孪生”不是指企业的组织结构的简单复制,这只是表面层次的;这种孪生,重要是指企业的管理制度的复制,这一点在案例中就有体现:A公司具有详细的组织机构图和职务说明书,对每个部门和员工的工作进行细密的专业化分工,并规定有明确的职责范围。
2、也就是说,讲一个有机的、健全的管理模式复制到一个公司,哪怕是濒临破产的公司,只要按照职位要求配备人员,那也会起死回生。
3、 我曾经看过一本“A管理模式”,这本书里应该会有类似问题的研究,可以去参考一下。
4、 如果能有帮助,鄙人不胜荣幸。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。