五级三阶 五级三晋制21份分配图

五级三级(五级三金制分布图21张)

朋友，不管你现在是在考察五级、三级行业，还是考察完行业回家后兴奋又犹豫，还是已经在从事这个行业，或者.....既然你看了这篇文章，也证明了我们在茫茫人海中有缘。希望你能耐心冷静的看完这篇文章，相信到时候你自己的疑惑会更加清晰！这也是我写这篇文章的初衷。

五级三阶制是异地连锁经营，资本运作的一套奖金分配制度。“五级三阶制”顾名思义五个级别三个晋升阶段，这套奖金分配制度是整个连锁销售，资本运作核心内容，这个行业经历多年发展，这套制度却从未更改过。五级三级制是连锁经营和异地资本运作的奖金分配制度。“五级三级制”，顾名思义，由五个层次和三个晋升阶段组成。这种奖金分配制度是整个连锁销售和资本运作的核心内容。这个行业经历了多年的发展，但这个体系从未改变。

在“商业谈判”中，他们说:“69800英镑中的45%将交给，剩下的55%将作为奖金从E(业务员)分配给A(‘高级业务员’俗称‘老板’”)。在这55%中，3%将作为“首席执行官”级别的福利返还。55%怎么分配？请看下面。我们来分析一下:

e(销售员)15%(570)，直销奖

D级(业务负责人)5%(190)，间接提成奖，(直接提成奖760元)

C类(业务总监)10%(380)，间接提成奖，(直接提成奖1140元)

b(业务经理)12%(456)，间接佣金奖，(直接佣金奖1596元)

甲级(高级业务员)10%(380)+3%(福利分红，二代老板得1.5%(57)，三代老板得1%(38)，四代老板得0.5%(19)。(1976年直接版税)

从表中可以看出，55%的奖金是分了各个等级的，每个等级都可以挣钱。但是在实际操作中，得到的钱和五三制不一样，有些同级别的根本没有钱。

整体网络下开发的每“69800(21本)”，45%上缴国税(A级老板私下分享)，剩下的55%层层刮。E级为15%，D级为5%，C级为10%，B级为12%，A级为10%+3%。让我们把它剥开，看看这个洞有多大。

先说“投资21股6.98万，回报1.9万”。21订阅，直接跳转到编导级(9-10份)、

我想问一下19000怎么算？事实上，大多数人不知道如何计算退货金额。

而有些人会解释说：有些人会解释说:

“E-2级直接570(15%)*2，D-7级直接760(20%)*7，C-11级直接1140(30%)*11”的累计和等于19000，完全一样。

这个数字是按3800算的，但是21个里面有20个是3300，那么怎么算呢？这个问题留给他们来回答吧！

回归55%的奖金分配(其中3%为A级福利分红)，E级15%，D级5%，C级10%，B级12%，A级10%+3%，表面上看很合理，但实际上同级别会有n个。

比如有300个大B经理，他的下线会产生多少个B级经理？我们都知道另一个系统叫做“积累系统”，也就是说我现在在B级，我的直接推荐人也可能是B级，而我的线下开发整体集21份，那么我可以获得456份(12%)，那么我的线上B级会获得什么奖金呢？如果同一个B级可以获得奖金，那么55%的奖金是远远不够的。以此类推，600份就可以晋升到A级boss，那我们系统里有多少B级呢？所以“行业”里有一句话叫“三代经理退出制”，就是说当你的保护伞下有三个同级经理的时候，就没有钱分了，不管行业发展得多快多慢，都只能等到A级才能拿到钱。

当69，800人中的45%被征税时，仍剩下38，390人。去掉退回的19000，然后去掉6612这个数字直接带走。你怎么在上面分这么多人？答案肯定不够。因此，这45%根本没有给。按A级平分，有些A级老板自圆其说，3800的21本中有45%给了，剩下的20本3300没有给。那样的话，奖金分配中的数字又混淆了。为什么《商务谈判》没有提到3800的45%要交给，这也正是业界所说的:“一个层次知道另一个层次的东西”？

5800的45%(不包括19000的回报)加上13%由于A级boss，一共58%全部被A级boss瓜分，剩下的42%被C级分到B级(高起点没有E级和D级)。因此，每个A级老板在保护伞下开发21个副本(6.98万)，收入为1.05万元，实际收入为9500元(扣除1000元的税后，其实这个税不是交给的，而是交给线下管理经理作为维护系统的费用或者说钱的多少只是平分，只是一个借口)。系统中一般是三个A级大佬分钱，也就是58%(有的系统是四个大佬分)。由于A级后的发展速度不确定，为了更好的让新晋升的A拿到钱，也需要控制下线进入A的速度，所以份额达到600后需要隔月晋升一次。

而现实中不可能三条线平均发展，所以，有些老总在A级别的位置上等待了一年甚至两年才能拿完所有的钱。如果按照发展“健康稳定”来计算，从加入“行业”到离开，连本带利能拿到三十万就算不错了 除了独自操盘。在“行业”里时间越长，花费越大，沧海做过的，这一点大家心里应该都很清楚。但是现实中三线不可能平等发展，所以有的老板在A级岗位等一年甚至两年才能拿到所有的钱。如果按照“健康稳定”的发展来计算，从加入“行业”到离职，有利息拿到30万就不错了(单独经营除外)。你在“行业”呆的时间越长，成本就越大。渤海做了什么，这一点大家应该都清楚。

出门没有百万奖金这回事，因为从开发的第一部分到最后一部分，我们一直都在分钱。谁将为外出支付100万奖金？在“商务谈判”中，已经多次说明，45%的税交给，然后拿去投资，赚钱后再交1040的局。而45%是a级，所以你可以想象这个行业有多脏。“出局”意味着你顺利离开“行业”，你拿到的钱都是行业开始到结束的钱。

提示:

MLM的特点是:第一，交钱获得加盟资格，不管有没有产品；第二，发展下线拿到提成，也就是说你工资的来源是你下线支付的钱里的提成；三是形成上下级关系，层层返利。2005年颁布《禁止传销条例》，2009年惩治组织、领导传销。

《刑法》第224-1条规定了以下行为:

属于传销:1。组织者或经营者通过开发人员，要求被开发人员开发的其他人加入，并以直接或间接开发的人数为基础，计算向开发人员支付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，谋取非法利益；

二是组织者或经营者通过发展人员、要求发展人员缴纳费用或认购商品等手段变相缴纳费用，取得加入资格或发展其他人员加入，并谋取非法利益；

3.组织者或经营者通过开发人员，要求被开发人继续开发他人加入，形成上下线关系，以下线销售业绩为依据，支付上线报酬，谋取非法利益。

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