bi是什么(bi和h是什么意思)

　　BI是Behavior Identity的缩写，中文译为“企业行为识别”。

　　企业行为识别是指企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致的日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。企业的行为识别是企业处理和协调人、事、物的动态运作系统。

　　与我们日常的规章制度相比，行为识别侧重于用条款形式来塑造一种能激发企业活动的机制，这种机制应该是自己独特的、具有创造性的，因而也是具有识别性的。如本田公司为了鼓励员工提出各种合理化建议，就建立了一种按提出建议的数量与质量给予评分的奖励制度。分数可以累计，分值每到一定程度就可以获得各种奖项，分值达到某个数值还可以由公司出钱出国旅游。

　　现代企业可以说比过去任何时候都重视人的因素，充分尊重企业内的每一个员工，鼓励员工积极创造而不是单靠规章制度的约束是知识经济时代一大特征。大荣百货有一种\"人才盘点\"规则，每半年盘点一次。适当调整各种岗位，破除等级观念，及时选拔一些更合适的人来担任合适的职务，同时，让各个岗位的人能多一点视角来观察企业的各种岗位。把企业看成一个整体，使上下都懂得了每一个岗位都重要，每一个岗位也都明白其它岗位的难处，提高了协作精神。

　　在对外交往方面，企业的整体行为是它的立身之本。在有一家电器商场，顾客购买了一台吸尘器回家发现是坏的，立即打电话给这家电器商场时。不一会儿，商场经理就驱车来了，一进门就恭喜顾客中了奖，并解释说，本店准备了一台不良吸尘器，是专为顾客中奖预备的。同时奖一台优质的吸尘器到顾客的手中，使坏事变成了皆大欢喜的好事。此事广为流传，商场的这一行为反映出这家商场的经营理念。基于为顾客着想，而不是首先想到自己要有麻烦和损失。同时，这一行为所产生的美誉效果，或许任何广告宣传都不一定能达到。

　　上述这些无论对内、对外的行为准则，都不是常规的规章制度所能规范的。商场可以规定\"产品实行三包\"，可不能保证真正遇到具体问题的时候，有关人员能够作出类似电器商场的创意，能够带来皆大欢喜的良好结局。从上所述，行为识别的操作必须有一系列的条款来保证，而展现理念精神、激活内部机制、富有创造性才能保证行为识别的特有价值。

　　行为识别是企业CI系统中的\"做法\"，是企业理念诉诸计划的行为方式，在管理培训、行为规范、公共关系、营销活动、公益事业等中表现出来，对内对外传播组织无不以活动体现或贯彻理念。

　　具体说来，行为识别因素可以分为对内对外两个方面等内容，在具体CIS策划方案中，行为识别系统主要内容体现在可操作性强的《员工手册》中。

　　BI Business Intelligence即商务智能，它是一套完整的解决方案，用来将企业中现有的数据进行有效的整合，快速准确的提供报表并提出决策依据，帮助企业做出明智的业务经营决策。

　　商业智能的概念最早在1996年提出。当时将商业智能定义为一类由数据仓库 或数据集市、查询报表、数据分析、数据挖掘、数据备份和恢复等部分组成的、以帮助企业决策为目的技术及其应用。而这些数据可能来自企业的CRM、SCM等业务系统。

　　商业智能能够辅助的业务经营决策，既可以是操作层的，也可以是战术层和战略层的决策。为了将数据转化为知识，需要利用数据仓库、联机分析处理 OLAP工具和数据挖掘等技术。因此，从技术层面上讲，商业智能不是什么新技术，它只是数据仓库、OLAP和数据挖掘等技术的综合运用。

　　双性恋，亦称为双性向，是一种性倾向或行为，指不只对单一性别 包括对雄性与雌性皆会产生爱慕情绪，并容易被他们的身体吸引的倾向。它是三大主要性倾向分类之一，与异性恋、倾向齐列。欢迎采纳！！！！！！！！！！

　　BI

　　B开头的英文

　　I 应该是Index

　　BI 是一个什么指数

　　例如：在造纸领域BI=Burst Index 纸张的耐破指数

　　元素在宇宙中的含量:(ppm)

　　0.0007

　　体积弹性模量：GPa

　　31

　　原子化焓：kJ /mol @25℃

　　207.1

　　热容：J / mol· K

　　25.52

　　导热系数：W/ m·K

　　7.97

　　导电性：10^6/(cm ·Ω )

　　0.00867

　　熔化热:(千焦/摩尔)

　　11.30

　　汽化热:(千焦/摩尔)

　　104.80

　　BI—— 行为识别behavior identity行为识别系统，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，

　　对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化

　　活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。

　　bi包括以下内容

　　对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；

　　对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

　　企业之“手”

　　BI 是指行为识别系统。理念识别系统是它的基础和原动力，它规划着

　　企业内部的管理、教育以及企业对社会的一切活动。对内的活动包括：干部

　　教育、员工教育 这里又包括服务态度、服务技巧、礼貌用语和工作态度等、

　　工作环境等项目。对外活动包括：市场调查、产品销售、公共关系、广告宣

　　传、促销活动等。各企业积极参与社会事件和公益文化活动，也属于活动识

　　别的范畴，其目的主要在于赢得参与活动的社会公众的认同。

　　一切B1S活动，应该是从人出发，再回到人本位，使活动充满人情味，

　　有关心人的亲和感。这对包括公关、促销等活动，是非常重要的。同时，应

　　当让企业的宗旨、企业精神及形象设计渗入到生活领域中去，因为生活领域

　　比销售领域更宽广，更有潜在影响力。CI 渗入到生活领域应当不是强制性

　　的，而是让人们在不知不党中接受的，默默地体味到企业的关怀，树立起良

　　好的企业形象。例如福特汽车的关怀是这样向世人传达的：在汽车的斑马线

　　上，一位白发苍苍的老人正准备过马路，但车水马龙，谁也不肯停下一会儿，

　　这时画外音：“人人都有老时”。这是一则成功的广告，虽未直接推销自己

　　的产品，却给人留下了深深的思考，并留下了关心他人的福特汽车的企业形

　　象。

　　而在行为识别系统中对内部员工进行的教育训练等活动一定要通过媒体传达出去，才能起到双重效果。例如，某商场为适应商品市场的竞争，在本

　　商场员工中，推出了主要内容包括有：

　　①店史及未来发展规划教育；

　　②商店仪容、仪表和道德规范教育；

　　③销售技术 迎接顾客，提示、介绍商品，包装、捆扎商品，商品结帐，

　　欢送顾客教育；

　　④收付款方法；

　　⑤商品知识；

　　⑥商品管理，商品分类，商品补充，商品整理，盘点等；

　　⑦商品陈列；

　　⑧采购业务；

　　⑨票据的使用和填写等的“岗前教育计划”，然后通过广播报刊的宣传，

　　就为企业树立了良好的服务质量形象。

　　Business Intelligence BI 商务智能

　　IDC将商业智能定义为下列软件工具的集合：

　　终端用户查询和报告工具。专门用来支持初级用户的原始数据访问，不包括适用于专业人士的成品报告生成工具

　　OLAP工具。提供多维数据管理环境，其典型的应用是对商业问题的建模与商业数据分析。OLAP也被称为多维分析

　　数据挖掘 Data Mining软件。使用诸如神经网络、规则归纳等技术，用来发现数据之间的关系，做出基于数据的推断。

　　数据集市(Data Mart)和数据仓库 Data Warehouse产品。包括数据转换、管理和存取等方面的预配置软件，通常还包括一些业务模型，如财务分析模型。

　　主管信息系统(EIS，Executive Information System)

　　这个定义应该是比较学术了，客户多半不明白。 其实BI通俗来讲就是收集相关信息并加以分析，以帮助您做决策。成功的BI系统多采用了数据仓库技术。

　　另外，Bi是bisexual的简称，为双性恋，现在这个群体也越来越受人关注。

　　BI -- Business Intelligence 商业智能

　　1.概念

　　BI 指应用在商业信息的收集，集成，分析和报告上的技术和应用与实践

　　2.目的

　　BI的目的是支持商业决策。

　　3.评价指标

　　BI使用KPI作为业务活动状况的评价指标。

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