二三四五六七八九打一成语 二三四五六七八九谜语

2345 6789击中一个成语(2345 6789谜语)

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职场上，每个人都免不了要经历面试。有些人战战兢兢，做好了准备，但最终只能表现出理想的30%，而有些人通过五关六将就能轻松拿到Offer。

除了心理建设，你还能在面试时跟上危机，随机应变是决定面试成败的关键。

这个阶段的面试也是与时俱进的，不再拘泥于死板的能力测试，会考察面试者的一些综合素质，比如抗压能力、沟通能力、逻辑思维等。

如果你不能很好地展示你的能力，你会很容易被埋没和淘汰。

小雪今年刚研究生毕业。研究了就业市场后，她决定转行做新媒体运营。于是我把简历发给了多家互联网公司。

从高校毕业后，小雪很快就收到了很多公司的面试邀请。经过多次评估，小雪选择了一家更有发展前景的创业公司。

初试时，小雪在面试过程中非常冷静，因为前期做足了准备，很快被面试官认出，进入复试。

同样进入面试的，还有另外两个优秀的男人。邀请三人坐下后，面试官介绍了下一家公司的运营情况，还询问了下三人的岗位规划。3人均回答如洪流，表达专业素养。

面试结束，一位女面试官问:“2345 6789，猜一个成语？”

面对这个毫无章法的面试问题，三人并没有像常规面试官一样表现出惊讶和恐慌，反而没有像预期的那样有答案。

第一个刚毕业的大学生说:“这是脑筋急转弯吗？这是我们采访的一部分吗？我不太擅长这个。”

面试官听后回答:“是调查的一部分，会占面试成绩的20%。”

这时，第二个人不高兴了，说:“我有3年的运营经验，参加过很多面试。我认为这个问题和我申请的职位没有任何关系。看来我不适合创业公司。我很抱歉。”

面试官听后脸色大变，但很快恢复如常，看着小雪。

小雪想了2秒说:“是缺衣少食吧？数字中少了一个和十个。”

面试官听后点点头，让大家回去等通知。第二天，小雪收到了公司的录取通知书。

后来，小雪和人事熟悉后才意识到，其实每一个看似与岗位无关的“题外话”，都是别有用心的。由于传统的面试，面试者很难放松，有些问题很难弄清楚。

但这种突击测试会打破受访者的“伪装”，从侧面考察受访者的沟通能力、判断力、逻辑思维能力和适应能力。

因此，在面试之前，除了特长之外，还要注意刻意练习，比如语言业务练习。只有这样，我们才能瞬间掌握面试官语言中的要点，获得一个好的面试结果。

你在面试过程中遇到过哪些精彩的面试问题？请留言讨论！

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编辑| OO

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