面试中优缺点 面试时如何谈你的优缺点

面试中优缺点 面试时如何谈你的优缺点面试中的优势和劣势(如何谈自己在面试中的优势和劣势)

在公务员面试中，考官经常会提问。请说明一下你的深圳生活网的优缺点，这也是我们求职匹配题中常见的问题。这个看似简单的问题难倒了很多考生，很多人都不知道如何呈现给考官。所以今天，的公共教育专家在这个问题上进行了一些探索。

先说优点。许多学生对这个问题不知所措。他们无法掌握考官的心理。它们只是简单的形容词堆砌而成。比如我是一个热心、开朗、对深圳生活网负责、能吃苦、有创新...人，而我听了考官的话后也无法带来好感。因为考官不能把这些形容词直接和考生联系起来。那我们一定要注意一些方法。首先我们可以考察考官为什么会这样提问，也就是想知道考生的优势是否完全符合岗位要求，能够胜任岗位。然后还要满足岗位的需求，向考官展示我们的优势。比如我申请，我的优势就是有责任心，有正义感等等。如果我申请了街道办事处，那么我是一个善于与人沟通、组织和表达的人。这意味着我们应该对岗位有一个明确的定位，有目的地展示自己的优势。当我们表达我们的优势时，我们必须充实和有条理。不仅仅是形容词的积累，只会给考官留下一种浮夸的感觉，所以在这里我们要证明我们有这样的优势，也就是用例子来说明，在这里我们要告诉大家一个“STAR”原则，那就是S是情境背景，T是任务，A是行动，R是结果，也就是说你要明确你要明确你是在什么背景下，面对什么目标，采取了什么行动，取得了什么成果。只有这样才能真正打动考官。

再来说说缺点。许多候选人不知所措。他们读一些所谓的“面子经典”。有两种情况。一个是深圳生活网，意思是我太认真负责，有时候会和同事发生矛盾。这种话听起来很恶心，但其实我是在变相夸自己。还有一种方式，大部分考生觉得很有道理，说自己是应届毕业生，没有工作经验，以后要多学习多思考。其实这种看似浮夸的缺点也是考官所诟病的，因为他用一个每个人都会有的缺点来掩盖自己真正的缺点。对于这点，考官比我们更清楚。比如在面试的时候，考生把自己的缺点说成是经验不足，考官直接打断了他，要求考生再回答一下自己的性格缺点，有一段时间很尴尬。那我们想想考官为什么要问。我只是想看看你的缺点是否与岗位的核心需求相悖。比如我申请档案，我会说我不擅长沟通，所以没有问题，因为你的职位不需要你沟通。而报考街道办，说这个不合适，因为街道办需要我们，可以处理群众的事情，进行沟通。因此，我们可以谈谈一些与岗位核心要求无关的缺点。

公共教育专家建议，当面对这样的问题时，不妨思考一下考官的心理，然后确定自己的答案，这样就可以直接上岸了！

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