网络工程师待遇如何

网络工程师作为技术人才有相当大的市场，而网络工程师待遇问题也是所有想或正在从事网络工程师人员最关心的一大问题。就整个就业趋势来看技术这块还是很吃香的，特别是在科技迅猛发展的网络时代。那么，网络工程师待遇如何？

网络工程师待遇如何

【/h/】据工信部预测，未来五年，我国从事网络建设、网络应用、网络服务的新型网络人才需求将达到60-1000人，而符合新型网络人才要求的不到20万人。巨大的人才缺口导致企业不惜重金挖掘网络人才。权威媒体的调查结果显示，北京和上海刚毕业的初级工程师和网络系统工程师月薪大概在5500-6400元，网络安全工程师月薪大概在7100-7800元，网络信息技术主管月薪高达8900-9600元。可见网络工程师是大家就业的好选择，同时也实现了高薪的梦想。

【/h/】就几个认证而言，思科认证是由网络领域的知名厂商思科公司推出的，是互联网领域的国际权威认证。作为一名网络技术工程师，它是评估网络技术水平以获得思科认证水平的全球标尺。目前，在人才市场上，CCNA一个月能拿到5000多元，而CCNP的月薪在5000元到9000元之间，CCIE的月薪在12000元左右。

下面介绍一下网络工程师的工资:

初级网络工程师工资:5-8万

【/h/】据智联招聘的相关数据显示，目前初级网络工程师的平均年薪为4.8万元，最多可达8.2万元，比其他专业技术人员高出2-3万；同时整个工作组都很年轻，平均年龄只有23.3岁，平均工作年限一年。这是一个初级网络工程师，大部分都是网络工程毕业一年左右的初级网络工程师。

中高级网络工程师工资

【/h/】目前缺乏既懂技术又懂管理的复合型人才，因此对中高级网络工程师的需求很大。这样一来，这些人的薪酬水平在整个薪酬体系中处于较高的水平。以技术部经理为例，他的年平均工资为11.2万元，是行政部经理的1.87倍，比财务部经理高4.2万元；技术主管平均年薪7.2万元，是人事主管的1.7倍。

网络工程师的好处

【/h/】在北京的网络企业中，企业提供的福利覆盖面很广，基本上都是为员工提供相关福利。综合来看，带薪休假、住房补贴、通讯费、补充养老金、教育培训等较为常见，其中带薪休假和住房补贴较为突出，超过了目前炙手可热的安卓工程师。

【/h/】调查数据显示，75.9%的员工可以享受带薪休假，休假时间较短，最多5天到20天不等，平均9天。带薪休假体现了网络企业对员工的关注，为员工的个人生活提供了更大的时间自由，缓解了部分员工过度的工作压力。但在实际操作过程中，由于工作繁忙等原因，员工普遍没有使用足够的带薪休假时间，实际带薪休假时间平均只有6.9天。也可以看出，参加网络工程师的培训意义重大。

【/h/】调查数据显示，住房补贴已经成为网络企业留住人的重要手段之一。补贴金额比较高，平均每月829元，远高于全市享受住房补贴的职工平均每月230元。

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