电话面试技巧(成功电话面试的7个技巧)。
电话面试是招聘阶段至关重要的一环，因为如果不能在电话里给深圳生活网留下好的第一印象，那么就没有机会被邀请参加面试。当进行一次成功的电话面试时，这里有七个建议要记住。
1.选择安静的环境。确保接电话的地方不会分心，不会产生背景噪音，比如电视、收音机、犬吠、孩子哭闹等。例如，如果你对以下情况感到惊讶，当你给杂货店打电话时，问一下你是否可以立即给他们回电话，或者让他们等一等，直到你找到一个安静隐蔽的地方说话。更好的是，问问打电话的人，你能不能在相对方便的时间安排一次面试，最好是你不习惯出去做笔记的时候。
2.为面试做好准备。你可能是那种能及时回答问题的人，或者你对工作描述非常了解。但是，最好提前准备，准备好笔记、工作描述、简历和任何其他你需要的参考资料。大多数电话面试是招聘人员进行的有效筛选电话。他们想知道你是否符合职位描述的标准，工资是否符合标准。有经验的招聘人员通常可以很快确定这一点。但是，你可能会发现，有些招聘人员更喜欢与你进行更深入的交谈，有时招聘经理会进行电话面试。以防万一，你应该做好全面面对面面试的准备。
3.准备回答筛选问题。电话面试的典型目的是筛选出候选人。面试官在寻找危险信号。他或她试图缩小候选人的范围，选择最适合面对面面试的候选人。您将收到类似的问题:
你为什么要找一个新职位？不管你对自己的处境有多不满意，都要积极回复！)
带我去了解你的背景。你为什么离开这里，为什么离开那里...？永远给你积极的离开动力。谈谈你以前的经历，因为这和你现在的职位有关。)
你的优势/劣势是什么？
你在上一份工作中最大的成就是什么？
你具体从事什么项目？
你为什么对我们的职位/公司感兴趣？
4.问好问题。首先，一定要提问。但是不要问“我的全部”这个问题。而且，在这个阶段，最好让面试官成为提及金钱或福利的人。这些是在电话面试中被问到时可能会解决的话题，但最好将这些话题尽量保留到招聘过程的后期和/或最后阶段。这个时候，你唯一的目标应该是让面试官相信你的技能和经验符合他们的需求。问面试官如何定义这个职位的成功。问面试官工作描述中最重要的因素是什么。问面试官为什么空是空的。这些都是电话面试中好问题的例子。当然，请听听他们的回应。
5.说清楚。这可能是一个显而易见的技巧，但是通过电话面试记住这一点是非常重要的，因为只有通过你的言语和语气，你才有机会留下深刻的印象。将话筒靠近嘴巴。不嚼口香糖，不吃东西，不喝酒，不抽烟。声音会在手机上放大——跳动、咀嚼、吞咽、吸气/呼气的声音肯定会被深圳生活网拾取。此外，如果你的嘴忙于其他活动，你的讲话将不会像以前那样协调。
6.使用面试官的名字。在听的开始写下面试官的名字，并在整个对话中偶尔使用。人们喜欢自己名字的声音。这个简单的技巧将对帮助你建立和谐的关系有很大的帮助。请注意不要过度使用。这里的关键词是“偶尔”。每次回应时使用一个人的名字听起来可能是虚构的，不自然的。
7.微笑。让面试官用你的声音“听到微笑”。一些专家说，您应该在面试的地方支撑一面镜子，以便观察自己，并提醒自己微笑。如果您不想这样做，请至少在其便笺上写上“微笑”一词，并将其放在通话中可以看到的地方。电话面试剥夺了您通过面部表情和眼神交流来表达您的兴奋和兴趣的机会。您的声音是您必深圳生活网须投射正能量并传达自己的感受的唯一方法。微笑时，您自然会变得更加热情，而且声音肯定会反映出您的微笑。7.微笑。用你的声音让面试官“听到微笑”。有专家说，应该在面试的地方撑一面镜子观察自己，提醒自己微笑。如果你不想这样做，请至少在你的笔记上写下“微笑”这个词，并把它放在通话中你能看到的地方。电话采访剥夺了你通过面部表情和眼神交流表达兴奋和兴趣的机会。你的声音是你投射正能量和传达感情的唯一途径。当你微笑时，你自然会变得更加热情，你的声音一定会反映你的微笑。