保监会待遇(保监会待遇怎么样)

　　银保监会的全称是银行保险监督管理委员会，简称“银保监会”，2018年4月由银监会和保监会合并而成。其主要职责是，依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，维护金融稳定等。作为银行的监管单位，而且报考条件不仅限于应届毕业生，银监会每年招考、参与报考的人数都不在少数，2017国考中银监会就招聘了1247人。银监会作为直属的事业单位，从福利待遇、发展前景和工作稳定等方面来看，都属于社会中上等水平。而且，在我国“学而优则仕”的理念已经深入骨髓，考进银监会将具备“干部”身份，对于许多人来说这是个很大的诱惑。

　　银保监会的岗位优势有：

　　1、福利待遇好；

　　2、竞争压力小；

　　3、专业课难度低；

　　4、社会地位高。

　　在会机关，主任科员税后6000左右 包括所有的补贴，简单地说，每个月发到你工资卡里的现金为6000元左右。科员4500左右，副主任科员5200左右。如果是处级领导应该在8000左右，局级10000左右。地方证监局的话，因地区发展不平衡，会略有差异。

　　保监会现在参公了，工资待遇和公务员差不多了。

　　有时看你选择什么了。

　　其实有些事情，做了后悔，不做也后悔的。

　　银保监会是直属的事业单位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。合并之后的银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考：

　　工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利(无年终奖);实习期一年，实习期工资2000元至4000元，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显;转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行，与人行薪资水平差不多;在垂直管理体制下，一般转正之后工资可以高于4000元，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

　　随着银保监会改革的推进，其职权范围有所扩大，社会地位也随之\"水涨船高\"，对于广大报考的考生来说，是一个很不错的选择。

　　保监会待遇不错，保监局待遇一般。但公务员收入不可能很离谱的，想发财，请绕行。本人业内人士

　　银保监会在近几年招考中呈现火热势头，招聘人数比较可观，涵盖财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类五个专业类别，专业性较高，成为当下热门的报考单位之一。在国考众多招考单位中，银保监会属于特别的存在，想要功成名就，来银保监会就对了。

　　一、社会地位响当当

　　自2018年银监会、保监会合并以来，金融行业最严监管的势头依旧迅猛，银保监会的名号，想必大家都有所了解。作为银行、保险行业的监管主体，能够进入如此高大上的单位工作，实属荣幸之至。一旦进入银保监会工作，个人身份蜕变为工作人员，在自己的家庭、朋友圈，乃至整个社会上的地位均会有显著提升，个人的自豪感是不是油然而生？

　　二、福利待遇\"钱途\"好

　　众所周知，金融行业的薪资待遇名类前茅，银保监会的薪资水平虽比金融行业稍微逊色一些，论轻松程度比不上个别公职单位，但就性价比方面来说最高，薪资一般属于当地中上等水平，大概为当地平均工资的1.5倍左右。尤其是银保监会合并成立以来，对招聘人员要求有所提升，薪资福利自然也会跟着提高一截。不管你是刚毕业的应届生，还是已经在职场摸爬滚打过几年，选择银保监会，均会觉得比较惬意。

　　三、职业发展可进退

　　工作对很多人来讲是一辈子的事儿，所以在选择的时候十分谨慎。了解了银保监会的发展路径，你会忍不住为自己的选择较好称奇。现在年轻人都有自己的一腔热血，在当下银保监会监管大刀阔斧采取监管措施的背景下，想在岗位上有一番作为，银保监会给大家提供了良好的机遇，业务做得好，实现纵向晋升水到渠成。

　　若想通过银保监会工作镀金，也未尝不可。日常工作中接触的人群比较高端，进行业务往来的均为银行、保险行业高管，从监管业务中能够明晰行业发展的态势，并为自己积累一定的人脉资源，这些均是无形的财富价值。

　　报考银保监会的理由有很多，不用与求职银行的伙伴去拼网申，不用去与报考国考热门岗位的拼运气。一旦成功入职，职业发展不可限量，这就是大家喜欢的银保监会。

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