玫琳凯化妆品怎么样(玫琳凯产品到底好不好)

玫琳凯的零门槛帮助女性创业

当今社会企业最头疼的是什么？也就是说，不是缺乏创新，也不是KPI难以实现，而是年轻人留不住新鲜血液。

通过数据研究发现，90后、00后的离职率较高，大量年轻人在工作不到半年后会选择换一个新的环境。

一些公司领导痛骂那些不能吃苦、没有事业心的年轻人。

另一方面，90后口若悬河:“不是吃不了苦，而是老板画的蛋糕太大，消化不了！只要钱到位，就可以吃！”总之，证明跳槽的原因是公司福利待遇低，不值得自己努力。

都说“女怕嫁错男，男怕入错行”，但其实这句话已经不适用于男女平等的年龄了。女性慎重选择工作也很重要。

想要找到一个好的雇主，需要考虑很多维度的指标。环境、福利、行业实力、公司氛围、工作强度等。，这些都可以用来写一篇综合考察后的小论文。其实不用那么麻烦，看看有哪些企业获得了“最佳雇主奖”！

作为世界知名的国际品牌，玫琳凯获得了两次“最佳雇主奖”。一个是玫琳凯荣获福布斯2019年度最佳雇主奖，另一个是玫琳凯被美誉度研究院选为2019年度全球最佳知名雇主。

需要注意的是，玫琳凯全球总裁兼CEO大卫·霍尔被列为全球最佳CEO！

过去，玫琳凯还连续五次被中文版《财富》杂志评为“优秀雇主——最佳工作公司”！

这些荣誉都证明了玫琳凯是最值得加入的企业，公司大力发展的“美丽WE事业”也是值得的事业。

那么，是什么让玫琳凯在众多女企业家中享有同等的荣誉和人气呢？

历史悠久，坚守品牌信仰。

玫琳凯发展了半个多世纪，有着长期关注女性发展的品牌文化，也是值得信赖的国际品牌。

玫琳凯的业务覆盖五大洲近40个和地区，在全球拥有5000名员工和300多万名美容顾问。以“丰富女性生活”为使命，帮助女性促进个人成长，让你不仅拥有美丽、健康、经济独立的收入，还能照顾家庭，开阔眼界，接触世界上更多美丽的风景。

试问，谁不爱这样一个成熟、自信、独立、专业的女人呢？

著名专利技术行业领先。

玫琳凯拥有可靠的高品质科技产品，包括彩妆、护肤和护理产品。该产品拥有1500多项专利，这是很多同行望尘莫及的。

此外，玫琳凯全球R3 R&D及制造中心拥有全球领先的技术，投资超过1亿美元。

优质的专利产品奠定了玫琳凯的市场地位，产品的安全性和质量也赢得了客户的青睐。玫琳凯的全系列产品非常受欢迎，口碑很好，在护肤、彩妆、保健领域都有很强的市场竞争力。

不进则退。玫琳凯强大的产品实力和科研投入注定在未来很长一段时间内保持行业领先。

四海之内，每个人都是女儿，都是一家人。

零门槛帮助女性创业。

玫琳凯注重赋能女性，美丽WE职业项目为女性提供零门槛的轻创业机会。

不需要巨额投资，工作时间灵活，即使你想找一个兼职上班族或者家里的保姆，也可以轻松创业。

毫不夸张地说，玫琳凯对于加入美丽WE事业的女性来说，比她自己的女儿更好。

除了工作能力的培养，美丽还开设了200多门课程，包括产品知识、销售技巧、沟通技巧和团队管理，并为美容顾问提供专业培训。

也让大家可以根据自己的爱好选择自己的专业方向，无论是化妆专家、护肤专家还是保健专家，都由我们来决定。

在福利方面，更令人羡慕。

一是年收入15万元，容易实现财务自由。

其次，成熟完善的人才体系也会将精英女性送到欧美、英、法等深造，或者去清华、北大、新加坡国立大学等高端大学提升知识、开阔视野。

通常，有一个先进的奖励机制。从包包到珠宝和钻石，玫琳凯为杰出女性颁奖。早在2014年，珠宝礼品成本就达到了2.2亿元。现在，这个礼物预算绝对不止很多。

还有1万辆大众、奔驰、特斯拉、保时捷的粉车作为大家的体验式奖励。加入美丽WE的优秀女性将有机会带着全家人自由出行，绝对时尚迷人。

每个人生来都是为了体验生活。但是，如果你不生活，你应该热情而积极地生活，努力让自己变得富有。

还记得2019年，玫琳凯再次成为现代MBA发源地沃顿商学院的经典教学案例。相信这家以“丰富女性生活”为使命的公司，有实力帮助大家实现更精彩的人生！

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