部门级女干部退休年龄延长至60岁(副部门级退休年龄)

　　是的。处级女干部退休年龄延长2015年最新政策：处级女干部可延长至60岁退休 55岁时可申请自愿退休。

　　党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满五十五周岁时自愿退休。

　　新规定来自于中组部和人社部下发的文件，要求为充分发挥女和女性专业技术人员的作用。

　　党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

　　上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

　　年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，

　　仍按照《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》 国发［1983］141号、《人事部关于高级专家退 离休有关问题的通知》 人退发［1990］5号有关规定执行。

　　新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，已经退休的女干部不再追溯。

　　扩展资料：

　　党政职务任期暂行规定对党政年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；

　　除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。级一般没有明确的退休年龄规定。

　　《党政职务任期暂行规定》明确规定了党政领导职务每个任期为五年。

　　党政在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务;党政担任同一层次职务累计达到十五年的，

　　不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务。该文件同时还规定，党政领导在任期内应当保持稳定。除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。

　　参考资料：党政退休年龄规定—百度百科

　　女干部退休年龄应该是55岁，如果工作特别需要可以延迟到60岁

　　2月27日晚有媒体报道中组部出台新规，对党政机关、事业单位具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休。这个规定如果执行，当然是全国性的。对于大专院校、文艺团体、国有企业目前并没有类似的政策出台。这些部门具有高级职称的女性退休年龄依然是男60、女55退休。，对于大专院校、文艺团体、国有企业目前并没有类似的政策出台。这些部门具有高级职称的女性退休年龄依然是男60、女55退休。

　　人事部，劳动与社会保障部等三部会联合出来的文件，正付处级行政事业大型国企高职女的退休延迟到六十周岁

　　机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别。

　　新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，而对于已经退休的女干部不再追溯。新规定来自于中组部和人社部下发的文件，为了充分发挥女和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁方可退休，不过该政策不具有强制性，处级女干部也可以在年满55周岁时申请自愿退休。

　　《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》指出，为充分发挥女和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县(处)级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。

　　年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。

　　如果身体健康有精力有能力，能在岗位上继续发光发热自然是好的。

　　如果追求退休之后享受儿孙之乐或者四出旅游的自由生活，那延退自然就不好了，而且如果部门是一个萝卜一个坑，延退也会阻碍后辈升迁。

　　个人认为是假的。

　　请勿听信谣言。现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。

　　退休年龄还是按以前的规定，女工人50岁，女公务员 或档案里为干部身份的国企人员等55岁。

　　有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的，可以提前5年退休。

　　反对节奏太快。要慢慢延迟。

　　建议：

　　2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

　　2020年 50 55

　　2025年 51

　　2030年 52 56

　　2035年 53

　　2040年 54 57

　　2045年 55

　　2050年 56 58

　　2055年 57

　　2060年 58 59

　　2065年 59

　　2070年 60 60

　　2070年，实现所有人60岁退休。到时根据财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！