ParkMobile聘请Keisha Franklin担任人力高级副总裁

ParkMobile是北美排名第一的停车应用程序，宣布任命Keisha Franklin为人事部高级副总裁。富兰克林在组织发展、辅导、人才敬业度、员工关系和总体奖励领域拥有超过 15 年的经验。

在加入 ParkMobile 之前，富兰克林在 PowerPlan 工作，她是高级领导团队的战略业务合作伙伴，负责执行全球扩张计划并管理员工生命周期，包括入职、人才发展、福利和薪酬以及离职。在她职业生涯的早期，富兰克林在 Infor 工作了 11 年，为 800 多名员工提供支持。富兰克林拥有克拉克亚特兰大大学的心理学学士学位和阿戈西大学的专业咨询硕士学位，以及两项高级人力资源认证。

随着公司从与 COVID 相关的业务影响中恢复过来，此次聘用是在 ParkMobile 表现强劲的一年。该公司目前与 2020 年相比增长了近 300%，因为司机们重新上路，全国各地的城市重新开放。ParkMobile 在 8 月也达到了 2700 万用户的里程碑，并在 2021 年迄今为止增加了 100 多个新地点，包括新泽西州海岛城、科罗拉多州埃斯蒂斯帕克、新泽西州伊丽莎白、马里兰州巴尔的摩县和范德比尔特大学。

“我们很高兴欢迎Keisha Franklin加入我们的团队，” ParkMobile 首席执行官Jeff Perkins说。“她在推动员工敬业度和建立公司文化方面的经验使她非常适合我们的组织。”

“我很高兴能在这个快速发展的时期加入 ParkMobile，”富兰克林说。“我期待继续建设我们的文化和发展我们的人才，因此公司仍然是该国顶级工作场所之一。”

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