最近，关于Jive购买近端实验室进行主动社交推荐的内容备受关注，很多读者也很感兴趣。现在，我想列出关于Jive购买近端实验室进行主动社交推荐的最新消息。
Jive在筹备首次公开募股时，吸引了很多来自谷歌和脸书的人才。4月13日，Jive以未披露的价格收购了大型软件制造商近端实验室。
最近的是企业社交网络的“大数据”技术提供商。大数据是一个流行的说法，指数据集变得如此庞大和笨拙，以至于传统的数据库管理工具无法从中提取价值。
企业越大，产生的数据就越多，管理数据就越困难。过多的社交媒体数据(包括来自内部和外部社交网络的用户档案、连接和其他内容)使问题更加复杂。总的来说，这些数据加载将使电子邮件内容看起来简单。
对于Jive的企业社交软件来说，分析此类数据集的能力对于解构社交图非常重要，需要分析员工、客户和合作伙伴之间的数字连接及其交互模式。
Jive目前管理企业社交图，允许用户搜索并找到合适的人脉和人才。然而，随着该行业转向Amazon.com和网飞等公司的个性化推荐，它并没有那么积极主动，可能也没有这样做。
这是近端的特长。该公司的智能应用程序可以插入任何社交媒体平台，提供与内容相关的建议、指导性和个性化搜索、活动流程以及关于人员和偏好的“适应性问答”。
根据近端网站，这些应用程序不断“学习随着时间的推移改进其工作，并适应用户的偏好和兴趣”。
Jive工程部高级副总裁Brian罗迪表示，Jive将使用近端的大数据处理软件来过滤来自内部和外部系统(包括脸书、LinkedIn和Twitter等大型社交网络)的信息。
该软件将积极提供关于内容和个人专业知识的建议，并帮助员工协作，以提高3000多家公司1500万用户中Jive的工作效率。
罗迪说：“相关信息应该能找到你，积极改善协作，加快决策。”
与其他较小的竞争对手如IBM Lotus Connections、微软SharePoint和Salesforce.com的Chatter相比，这是Jive在竞争主要合同时将拥有的竞争优势。
最近的员工(包括开源Apache Hadoop的贡献者)将加入Jive的工程团队。近端实验室的联合创始人兼首席执行官大卫古特柳斯将成为Jive的首席社会科学家。