勤勉公司削减了三分之一的员工

Flex办公供应商Industries正通过裁员、减少工时和削减工资来削减工资,因为它正在努力应对流行和经济关闭的影响。

该公司证实,该公司裁员90人,约占员工总数的20%,并通过休假或缩短工时进一步削减至10%。

该公司联合创始人兼首席执行官杰米?霍达里(Jamie Hodari)对商业观察公司表示,大多数裁员影响了设计、房地产开发和金融等行业的员工。 他表示:“如果你从每月签约七、八个新地点到签约两三个,这将严重影响公司的设计工作量。

勤奋标志着flexspace公司在住宅和商业房地产领域的最新一次解雇或解雇员工。 据CO报告,Knotel裁员了一半,解雇了30%,并进一步裁员了20%,而短期租赁的独角兽Sonder则裁员了三分之一,在裁员数月后,我们在3月份裁员了大约250人。

霍达里说:“主要的重点是如何尽可能少地裁员,并通过裁员和医疗保险降低对员工的影响。

解雇员工将获得一个月的遣散费和一个星期的每一年,他们在勤劳,三个月的扩大健康保险,公司已经放弃了一年的悬崖股票期权,并延长了员工可以行使这些期权的窗口从90天到18个月。

彭博社(Bloomberg)首次报道,Industries的高级管理人员也将减薪,Hodari将减薪75%。

勤劳通过传统租赁或管理合同在全国35个市场经营共享办公空间。

霍达里说,裁员是基于两个因素,即公司预计明年收入将受到的影响,以及战略的中期转变。 在可预见的未来,由于所有地点都关闭了,该公司已经为其每个地点推出了一个虚拟社区的在线平台。 霍达里说:“面对客户的员工还有很多工作要做。

更新:这个故事已经更新了勤劳的首席执行官杰米霍达里的评论。 标题已经更新,以更准确地反映受影响雇员的人数。