创新科技资讯：Microsoft Teams获得了一个激励应用程序，可以帮助用户保持参与并保持积极性

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微软已经在Teams中公布了一个新的Incentives应用程序，旨在将采纳和变更治理活动进行游戏化。Incentives应用程序是使用Microsoft PowerApps构建的，可让公司在公司团队内部(Microsoft的企业通信服务)内部激励他们希翼鼓舞的行为，以作为组织变更治理策略的一部分。

简而言之，Microsoft Teams希翼通过灌输一种“竞争”的感觉来帮助公司保持员工的参与度和激励，这是该公司为Teams开辟的新Incentives应用程序希翼解决的问题。

通过Incentives应用程序，公司可以在进行诸如培训和变更治理计划之类的活动时，特殊是受激励的活动中，治理和跟踪员工的参与。

治理员可以免费使用“奖励”应用来设置指定的活动。此外，他们还可以为完成某些活动分配分数。治理员可以指定资格标准，包括奖励积分等。

员工可以打开团队以查看其累积积分。如果有资格，员工可以要求并索取可赎回的奖励。

正如我们在上一个故事中所说的那样，Microsoft团队已经意识到了认可用户成就的重要性，特殊是因为人们在身体和情感上承受着足够的压力。结果，世界各地的企业都在努力使他们的员工精神上充满活力。

最近，Teams宣布增加了Open Badges应用程序模板，这是一种在App界面内向Teams用户识别和授予公开可公开验证的数字徽章的新方法。

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