Zipwhip是Texting for Business的领先提供商，被 Puget Sound Business Journal 评为华盛顿第六佳工作场所，基于匿名员工评审的新排名。Zipwhip属于超大型企业类别，在拥有250名及以上员工的公司中。
为了被公认为百强最佳工作场所之一，华盛顿的员工参加了一项匿名调查，并回答了六个类别的职业和工作满意度相关问题，包括沟通，对领导力的信任和团队动力。该调查分析了员工在工作中的参与情况，结果显示，99%的Zipwhip员工表示正在从事他们的工作。当被问及哪个词最能描述他们的工作环境时，最好的答案是“有趣”。
Zipwhip的首席执行官兼联合创始人约翰劳尔说：“我们最近有幸赢得的奖项，认为Zipwhip是一个非凡的工作场所对我来说意义最大。” “作为一家公司，我们正在迅速发展和变化，但我们努力保持完整的一件事就是我们的文化。感谢Zipwhip的所有员工首先互相帮助，互相建立并努力实现我们的共同目标。“
这一排名增加了2019年公司不断增加的认可度，包括庆祝Zipwhip文化，领导力和工作环境的奖项：
根据员工调查结果， 西雅图商业杂志将Zipwhip评为在华盛顿工作的第六大公司(并且首先是员工福利)
同等命名Zipwhip在西雅图地区工作的最好的地方之一基于员工的评论
Zipwhip的首席执行官约翰·劳尔(John Lauer)凭借女性员工的评论 ，在全美排名前30位的女性首席执行官中名列前茅
劳尔被评为安永西北太平洋 年度企业家奖的入围者
Zipwhip在GeekWire 200排行榜上排名第25位，这是太平洋西北地区最受欢迎的创业公司的指数
Zipwhip在2014年推出了第一个座机电话号码时开创了针对商业信息的行业。今天，超过35,000家企业依靠Zipwhip的技术与客户进行沟通。作为行业领导者，Zipwhip通过人力资源计划优先考虑其人员和文化，包括领导力培训，学习和发展机会以及志愿者外出活动。此外，每位Zipwhip员工都会获得全面的医疗计划等福利; 股票期权和401k匹配; 带薪产假和陪产假; 慷慨的休假时间和灵活的在家工作政策; 免费健身会员资格; 供应康普茶的免费午餐，小吃和饮料; 社会事件; 和更多。